我想，这是因为法律并不能解决所有的社会问题之缘故。向慧的问题之根源，在她诉苦的时候已经说的很清楚，40多岁，家庭里唯一的就业人口，长期低收入水平，长沙市低收入家庭，公司困难职工向慧因为一些原因被公司开除，本想找到被害人周春梅求助，周春梅觉得向慧不在理，于是拒绝了她，没想到向慧怀恨在心
╯＾╰〉 而据向慧自述，这是因为公司领导口头承诺按要求和解后即可重新上岗，因此就接受了。只是让向慧没有想到的是，在向慧赔礼道歉、支付赔款后的第二个工作日，她就收到了解除劳动合同的通知这一次，向慧冲动了，她不仅在公司内部群里发表了对公司领导的负面评价，还打伤了领导。到底是什么负面评价，我在网络上也是找不到，或许和毕节骂支书草包的女业主相似，所以不方便提供，毕
＞﹏＜ 前面开始的选项不知道后期有啥作用，反正我都选了个遍都没啥特别提示，就随便选啦很扯淡【Gary+10】——求助【选人任意+5】冷静【领导+5分析+5】简介我觉得很案情是这样的：被告人向慧因与湖南湘邮科技股份有限公司发生劳动争议纠纷，向法院提起诉讼。为达到胜诉目的
